Zukunft Personal – Europas wichtigste Personalmanagement-Messe

05.12.2012 - Thema: Messen, Tipps - Autor: Team hhmesse.de

Das Personalmanagement eint alle Branchen und Organisationen in seiner Notwendigkeit. Per Definition sind Bereitstellung und Koordination des Personals die Hauptaufgaben des Personalwesens, das heute meist „Human Resource Management“ (HRM) genannt wird. Werterhaltung und Wertschöpfung aus ökonomischer Sicht und der Erhalt eines starken sozialen Gefüges – das sind die Ziele jeder Personalabteilung. Auf der „Zukunft Personal“ in Köln, der größten Fachmesse für Personalmanagement auf unserem Kontinent, kann man sich nicht nur über Neuerungen informieren und effektive Methoden kennenlernen, sondern auch intensives Networking betreiben.

Zukunft Personal - die Messe zum Thema Personalmanagement

© Jupiterimages/Polka Dot/Thinkstock

Die Themengebiete und Vorträge der „Zukunft Personal“

Ob man sich nun passende IT Jobs bei IT-Treff heraussucht und sich anschließend auf eine Stelle bewirbt oder in der eigenen Firma ein auf die Belegschaft bezogenes Anliegen hat – immer tritt man als Arbeitnehmer in Kontakt mit dem Personalwesen! Das Tätigkeitsfeld der deutschen Personaler ist daher denkbar breit gefächert. Personalführung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Entgeltgestaltung und viele weitere Aufgaben müssen von den Mitarbeitern der HR-Abteilung bewältigt werden. Das Personalmanagement ist sozusagen der Antriebsmotor beziehungsweise das Herzstück des Unternehmens. Zu den vorangegangenen Themen und typischen Problemstellungen des Personalmanagements werden auf der Zukunft Personal etwa 220 Vorträge geboten, die von bekannten Branchenkennern und Experten gehalten werden. Andere themenbezogene Kongresse und Messen können nicht mit einer vergleichbaren Varianz aufwarten. „Keynote-Speaker“, „Best-Practice-Beispiele“ und neue EDV-Anwendungen, die das Personalwesen in Zukunft erleichtern sollen, werden auf der Zukunft Personal offeriert. Die Gliederung/Struktur der Themen ist so stringent wie zeitgemäß. Die Hallen sind aufgeteilt in:

  • Personalsoftware & Personalhardware
  • Personaldienstleistung & Personalberatung
  • Weiterbildung & Training

Für wen eignet sich die Messe?

Natürlich profitieren in erster Linie die Mitarbeiter aus dem Personalwesen von dem Angebot der Zukunft Personal. Personalleiter/innen, Personalvorstände, Personalentscheider/innen und Recruiter/innen müssen sich jeden Tag mit den hier behandelten Problematiken auseinandersetzen. Doch auch die Unternehmensleitung sollte der Zukunft Personal einen Besuch abstatten. Nicht selten sind Geschäftsführung/Unternehmensleitung in Personalentscheidungen mit einbezogen oder der Chef behält sich die Exekutive vor und segnet alle wichtigen personalpolitischen Vorgänge ab. Um zu verstehen, welche Auswirkungen eine solche Entscheidung haben kann, ist es unabdingbar, dass man die komplexen Funktionsweisen des Personalwesens verstanden und verinnerlicht hat. Außerdem gibt es hier mannigfaltige Möglichkeiten der Optimierung.

Der Veranstaltungsort

Koelnmesse
Messeplatz 1
50679 Köln
Hallen 2.1, 2.2, 3.1 & 3.2
Eingang West

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